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安平县公交****招聘啦!

时间:2018-01-14 06:28来源:网络整理 作者:www.fucvv.cn
安平县公交****招聘啦!

安平县网之都公共交通有限****

招聘****管理人员公告

根据《安平县人民政府关于优先发展城市公共交通的实施意见》及《安平县全域公交一体化实施方案》的要求,安平县网之都公共交通有限****因业务需要现面向****各界,招聘****管理人员。具体如下:

一、招聘原则

按照德才兼备,以德为先的用人标准,采取公开****、严格考察、公平竞争、择优录取的方**组织招录。

二、招聘职位及报名条件

(一)招聘职位及岗位职责

1、招聘职位

****管理人员3名。

2、岗位职责

(1)根据安平县公共交通发展的总体战略:组织**定****的发展战略,领导创新与变革。

(2)根据****的年度经营目标,组织**定、修改、实施****年度经营计划。

(3)推动关键管理流程和规章**度,及时进行组织和流程的优化调整、建立健全****统一、高效的组织体系和工作体系,**订****的基本规章**度和具体管理**度,并能够适时引进先进的管理模式,推动****的技术进步。

(4)主持****日常工作:负责****员工队伍建设,选拔中层管理人员;对重大事项进行决策、代表****参加重大业务、外事或其他重要活动;负责签署日常****、业务文件、负责处理****重大突发事件。

(5)领导营造企业文化氛围,塑造和强化****价值观。树立良好的企业形象。

(二)招聘要求

1、政治坚定,身体健康,五官端正,热**公交事业,具有良好的政治思想素质和团结协作的精神,有志于从事公共交通工作。

2、具备独立的决策能力和****管理能力,很强的战略**定与实施能力,并且具有较强的组织协调管理能力、敏锐的洞察力及资金管理能力(有企业全面管理工作经验者优先,有公交企业全面运作管理经验者优先);

3、认同****文化,热**本职工作,有工作****,具有“争先进位”精神,具有较强的事业心、责任感和大局意识;以人为本,注重团队建设,关心员工发展;熟悉交通**律、******规、规章以及其他规范**文件,具有较高的政策水平和专业素养,了解行业发展,具备履行职责所必需的经营管理能力。

4、具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

5、男,28-45周岁。

6、有下列情况之一的,不得参与经理岗位的报名:

(1)违**违纪,依**被追究刑事责任者;

(2)受到党纪、政纪处分,被开除公职的或者处于规定限**提职期内者;

(3)涉嫌违**违纪正在接受司**或纪检部门审查尚未作出结论者;

(4)有偷窃、****、****嫖娼等不良行为的;

(5)参加邪教组织的人员不得报考;

(6)其他不得报名情形者。

三、招聘程序和方**

(一)发布招录公告

2017年12月15日至12月17日,通过安平县政府官网、县人力资源和****保障局微信公众平台、县电视台发布《招录公告》,公布招录的职位、人数、条件以及报名、****安排等信息。

报名咨询电话:0318-7688899

(二)报名与资格审查

报名采取现场报名确认的方**。

2017年12月18日至2017年12月19日(8:30至17:30)在安平县网之都公共交通有限****二楼办公室报名,2017年12月19日至2017年12月20日进行资格审查。

考生需提交以下资料:

(1)《安平县网之都公共交通有限****专业人才简历》一式两份。(可现场领取填写)

(2)《安平县网之都公共交通有限****人才资料档案袋封面》一份。(可现场领取填写)

(3)二代******,******,职业资格证,证件的原件及复印件一份(复印件存档,原件审查后发回)。

(4)近期小二寸彩色蓝底免冠照片4张。

通过招录工作领导小组资格审查的考生进入****阶段。

(5)报名人员须现场扫描安平县网之都公共交通有限****招聘群二维码,加入招聘群,随时关注微信群信息。

(三)****

招聘****采用直接面试的方式进行打分****。

1、面试

(1)面试时间、地点、内容。

见安平县网之都公共交通有限****招聘群通知。

(2)面试成绩的确定

见安平县网之都公共交通有限****招聘群通知。

(3)由招录领导小组确定最低控**分数线,低于最低分数线的不得进入体检考核环节。

2、确定进入体检考生名单。

根据面试的成绩,分职位根据录用计划和考生成绩,职位按不高于2:1的比例确定体检考生名单。比例内末位考生综合成绩如出现并列,一并确定进入体检。

四、体检与考核

(一)体检时间地点

见安平县网之都公共交通有限****招聘群通知。

(二)体检标准。体检按照人力资源和****保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。

(三)体检合格者,对其资格条件进行复查,不合格者取消拟聘选资格,并从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

(四)资格复查合格者由招录小组对其思想政治表现、道德品质、工作能力等情况进行考核。并根据考核情况确定拟录用人员。

五、拟聘用人员公示

在安平县网之都公共交通有限****门前张贴公示拟聘用人员名单。

六、审批录用、待遇

(一)被审批录用的考生试用期三个月,明确双方权利、义务,工作期间发现考生不符合录用条件或不能胜任本职工作,用人单位有权单方面终止劳动用工合同。

(二)被审批录用的考生职位年薪6万以上,能力优秀者年薪可达10万元以上,并按有关规定缴纳五险一金。

(三)对审批录用的考生,将通知考生本人及有关部门和单位,及时办理报到等有关手续。凡考生未在规定时间内按要求参加证件审核、面试、体检、考核、签订录用协议、报到等情况的,均视为自动放弃录用资格。本次招聘如果出现职位空缺,空缺数额均计入下一批招聘。

七、特别提示

(一)考生进入面试室后,只准向评委报出自己的抽签号,不得报出自己的姓名和能够**露个人身份的有关信息,否则取消面试资格。

(二)考生及时关注我****招聘信息,由于了解信息不及时造成的****后果由考后自负。

八、其他

(一)未尽事宜由招录工作领导小组研究确定。

(二)本公告由安平县网之都公共交通有限****负责解释。

2017年12月14日

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